牟定县新桥镇马厂村党总支聚焦基层治理“小切口”，以积分制为有力抓手，构建起科学完善的网格员管理体系，推动基层治理从“被动应对”转向“主动作为”。
村党总支按照“量化考核、积分管理、简便易行、公开透明”的原则，结合“四项机制”要求和网格管理工作实际，探索建立起党员“基础积分、奖励积分、惩罚积分”三类积分考评模式，将网格员的日常工作细化为具体可量化的指标。“以前干工作没方向，现在有了积分标准，知道该往哪儿用力。”基层治理专干小王坦言，积分制让工作有了明确指引，从政策宣传、民情收集到矛盾调解、隐患排查，每一项工作都对应着具体的积分规则，真正实现了“靠行动积分，凭积分说话”，让网格管理由虚转实。
为确保积分评定全程透明，马厂村专门建立了网格员积分管理台账，严格遵循“一事一记录、一月一汇总、一季一公示、一年一评比”的原则，动态、准确地记录每一位网格员的积分变化。村里为每名网格员设定了基础分，同时明确了详细的奖惩细则。每月末，村党总支都会依据评分细则进行考评赋分，评分结果及时在村委会公示栏、村民微信群等平台公开，全程接受党员群众查询监督，让这笔“积分账”看得明白、算得清楚、比得直观。
着力强化积分结果运用，以“微激励”激发“大动力”。按照规定，年度积分达40分以上的网格员即可参与积分奖励，奖励按照比例设置等级。年底，村里会根据奖励等级发放米、面、油等实用物品，让网格员的付出得到实实在在的回报。更重要的是，积分结果还与党员评先评优、民主评议直接挂钩，积分排名靠前的网格员可优先纳入村级后备干部培养；对于积分排名靠后的，则由村党总支进行提醒谈话，并安排优秀网格员开展结对帮扶。“现在大家都攒着一股劲比积分、比服务，生怕落在后面。”村党总支书记介绍，积分制推行以来，网格员主动上报各类事件数量同比增长60%，矛盾纠纷化解率提升至95%以上，越来越多的村民从基层治理的“旁观者”变成了“参与者”。
如今的马厂村，乡间道路干净整洁，邻里关系和睦融洽，民生难题及时解决。小小的积分，不仅量化了网格员的工作成效，更激活了基层治理的“神经末梢”，让党建引领下的网格治理充满活力。马厂村用积分“小杠杆”撬动治理，以务实举措推动基层治理提质增效，为乡村振兴注入了强劲动力。
