为让基层干部有更多精力干事创业，牟定县以编制清单为主要抓手，辅以精文简会、优化考核、减少报表等举措，切实为乡镇、村（社区）减负松绑。
一份清单，干什么一清二楚。牟定县把规范村级组织工作事务和证明事项作为厘清权责的重要内容，出台村级组织履行职责事项、协助服务事项、出具证明事项和不应出具证明事项4张清单，明确村级党组织履行职责事项29项、村级群众性自治组织依法履行职责事项23项、协助服务事项53项、出具证明事项2项、不应由村级组织出具证明事项34项，并印发至县级各部门和各乡镇、村（社区），使村级组织的权责进一步清晰明朗，村（社区）干部的负担大幅减轻。同时，在全县范围内大力推行“周一开会部署、周二下村走访、其他工作日抓好重点工作落实”的工作模式，切实解决乡镇、村（社区）干部往返跑腿开会、工作难以统筹等问题，让基层干部有更多时间和精力到一线抓工作落实。
精文简会，干事有更多时间。牟定县于年初制定印发全年发文计划、会议计划、督查检查考核计划，未列入计划的原则上不予审批办理，避免出现超计划发文、开会和开展督检考的情况。充分发挥“四办”主任联席会议作用，坚持每周、每月第一个工作日对全县重要工作、重要会议、重大活动进行统筹，从严把好文件、会议、督检考的数量关、规模关、规格关、质量关。定期“以下看上”，统计乡镇收文情况，反向监测县直部门发文及召开会议情况，并对存在问题，及时提醒整改。
考核科学，干工作更有劲头。牟定县压实各级党委（党组）主体责任、县专项工作机制牵头抓总责任和成员单位抓行业抓系统具体责任“三个责任”，构建全县上下齐心协力抓减负的工作格局。由县专项工作机制办牵头负责，县“两办”协调联动，严格审核把关，避免多头发文、层层开会、随意开展督检考，切实增强减负实效，让基层干部有更多时间和精力服务群众、推动发展。
