工作调动、招聘、录用和人才引进人员落户按以下要求办理：
1.按干部管理权限，属组织、人事部门管理的人员因工作调动、人才引进人员落户需提交以下材料：
⑴书面申请；
⑵《居民户口簿》、居民身份证；
⑶州或（市）组织部门的调动通知或人力资源和社会保障部门的调干通知、调动人员登记表；
⑷工作单位证明；
⑸其他。
2.事业单位聘用人员（招干）落户需提交以下材料：
⑴书面申请；
⑵《居民户口簿》、居民身份证；
⑶州或（市）人力资源和社会保障部门的事业单位聘用人员通知或批复；
⑷工作单位证明。
⑸其他。
3.劳动部门职工工作调动落户需提交以下材料：
⑴书面申请；
⑵《居民户口簿》、居民身份证；
⑶ 州或（市）人力资源和社会保障部门出具的职工转移通知、调动人员情况登记表（单位直管的人员，凭单位上级人事部门的工作调动通知）；
⑷工作单位证明；
⑸其他。
上述人员随迁的未成年子女落户，需提供直系亲属关系证明（《出生医学证明》、独生子女证、DNA亲子鉴定证明、明确了直系亲属关系的《居民户口簿》，公证机构出具的直系亲属关系证明）。
5.办理流程：
⑴户籍地派出所窗口民警受理审核；
⑵社区（责任区）民警调查核实意见；
⑶户籍地派出所所长审批；
⑷县人民政府政务服务中心市公安局治安管理大队办证窗口审批；
⑸户籍地派出所窗口民警办理入户手续。
6.办理时限:
派出所户籍窗口受理，所长审批的户口，材料齐全三个工作内办结；需县公安局审批的户口五个工作内办结。
