一是强化责任落实。成立安乐乡森林防火工作领导小组，构建乡、村两级森林防火责任体系，严格落实乡长为森林防火第一责任人，分管领导是直接责任人制度。签订村级责任书13份，将森林防火纳入乡对村的目标管理考核，按责任书要求严格考核，严格奖惩。明确扑火队和护林员工作职责，组建专业扑火队1支20人，半专业扑火队1支32人，护林员105人，切实将责任落实到人、落实到山头地块。
二是强化宣传教育。依托户长会、“小广场·大喇叭”、悬挂横幅等宣传手段，积极做好森林防火知识和有关法律、法规政策宣传，共开展各类宣传会议110余场次，覆盖群众5000余人次，悬挂宣传横幅39条，五彩旗65面。加强跨行业联动，积极开展森林防火宣传教育进学校、进矿山企业，充分利用辖区中小学班级会、家长会，矿山企业职工会，通过播放警示教育片，以案释法引导广大学生、家长、企业职工群体自觉形成防火意识。
三是强化隐患排查。开展森林火险隐患排查治理专项行动，按照“全领域、全流程、全覆盖和不留死角、不留盲区”的要求，组织扑火队、护林员开展野外火源巡山巡查，对森林防火区的重要设施、重点部位、重要区域、重点工程开展全方位的森林火险隐患排查。坚持问题导向，对发现问题建立问题清单和隐患整改台账，并责令限期整改，确保消除隐患，切实解决森林防火工作中存在的突出问题和薄弱环节。
四是强化应急处置。完善应急处置体系，贯彻“打早、打小、打了”和“以人为本，安全第一”的扑火理念，结合安乐乡实际情况制定、修订森林防火应急预案，组织应急演练，确保发生森林火灾时指挥调度有序、预案启动及时。加强应急队伍建设，充实以农村劳力为主的扑火队伍，配备好服装、扑火机具等必要装备，强化训练、整装待发。严格落实森林防火值班值守制度，坚持领导带班、24小时值班值守及日报告制度，值班人员对当天值班情况进行登记、记录，督促人员在岗在位，并及时反馈森林火灾信息，确保应急处置及时到位。
