一、党建办（总医院）负责院党委日常事务，承担政策宣传、党员发展与管理、党委会议组织及公文起草工作，配合推进干部思想建设。
二、办公室统筹医院行政管理工作，负责行政会议组织、公文处理、对外接待、印章管理及档案与公务用车管理，确保行政工作规范有序。
三、医务科负责医疗业务管理及卫生应急工作，落实医疗质量与安全管控措施，规范医疗技术准入、医务人员培训及病历管理，组织开展卫生应急演练及突发公共事件医疗救治工作。
四、护理部负责护理管理，制定护理制度与标准，合理调配护理人力资源，开展护理培训与质量控制，组织护理科研工作。
五、感染管理科严格执行医院感染防控措施，落实感染监测与分析制度，指导清洁消毒及无菌操作规范，定期开展感染防控培训及抗菌药物管理工作。
六、质控办负责医疗质量监控，建立健全质控制度与指标体系，组织实施质量检查与考核，统计并分析医疗质量数据，提出持续改进意见。
七、财务科负责预算编制与执行、成本核算、会计核算及国有资产账务管理，规范绩效工资分配，提供财务信息支持。
八、人事科负责医院人事管理，组织实施人员招聘、职称评聘、工资待遇核定、社会保险办理及考勤考核等工作，做好老干部服务与人事年报工作。
九、内部审计科建立健全内部审计制度，开展财务、采购及绩效等专项审计，监督设备采购与工程验收流程，确保医院经济活动合规。
十、医保办严格执行医保政策，负责医保业务管理与培训，监督医保政策落实，依法依规处理医保报销及相关问题，维护医保信息系统。
十一、项目办负责医院项目规划与立项，监督工程建设进度，协调解决工程问题，组织项目验收与结算，管理项目档案与资产交付。
十二、预防保健科制定公共卫生与疾病防控计划，负责传染病报告、预防接种管理及职业健康检查，参与突发公共卫生事件处置与健康宣教工作。
十三、宣传科制定医院宣传方案，推进品牌建设，做好舆情监测与应对，管理新媒体平台，组织宣传培训与活动，规范宣传资料归档。
十四、基层指导科拓宽医疗服务渠道，开展患者满意度调查，建立服务对象档案，组织义诊与健康讲座。
十五、健康咨询体检办公室开展职业健康体检与健康咨询服务，协调体检工作，审核体检报告，进行健康知识宣教。
十六、慢病管理中心负责慢病患者全周期管理，包括随访、门诊与住院患者管理，开展随访质控，推送科普知识。
十七、后勤科保障医院后勤服务，做好安全生产与消防安全，确保水电气供应及设施维修，严格污水处理及监控系统管理，强化外包业务监督。
十八、医学装备科负责医疗装备与耗材采购、验收、维护及报废工作，审核采购计划与技术参数，开展装备效益评估与不良事件上报。
十九、信息科制定医院信息化规划，保障信息系统安全运行，做好数据备份与设备管理，提供信息技术支持与培训。
二十、门诊办统筹门诊管理工作，优化就诊流程，提升医疗服务质量，开展患者满意度调查，维护门诊秩序，协调各科室工作。
二十一、行风办（总医院）推进医院行风建设，严格落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，制定医德医风管理制度，加强从业人员职业道德培训，受理行风投诉，实施医德医风考核与改进。
二十二、纪检监察室履行监督职责，开展党纪学习教育，受理党组织和党员违纪投诉，查处违纪案件，保障党员权利，监督党风廉政建设责任制落实。
