牟定县蟠猫乡坚持把人才振兴作为乡村振兴的关键抓手，聚焦“选、育、用”全链条精准发力，探索出一条“头雁引领、强雁带动、群雁齐飞”的人才赋能乡村全面振兴新路子，为全乡经济社会发展注入强劲动能。
拓宽渠道选人才，建立乡、村、组三级联动摸排机制，紧盯外出经商人员、高校毕业生、退役军人等重点群体，分类建立动态管理人才信息库，做到精准识别、动态更新。依托“干部规划家乡”行动，打好“乡情牌”，常态化开展联络对接，吸引11名优秀人才返乡创业，择优遴选16人纳入乡村振兴后备人才库。同时，联合省农科院设立专家工作站，为人才创业提供技术支撑与智力保障，让返乡人才创业有方向、发展有底气。
精准施策育人才，坚持实用导向、因材施教，搭建多层次培育体系。推行“导师帮带”制度，从党政领导班子中选聘12名理论导师，从村党组织书记、驻村第一书记中选聘9名实践导师，从站所业务骨干中选聘10名业务导师，形成“党政领导+基层干部+业务骨干”立体帮带体系。立足民族文化资源，成立非遗代表性传承人党支部，建立健全“师带徒”传承机制，形成清晰有序的人才梯队。紧密结合农业产业布局，围绕萝卜、辣椒种植等特色产业，开展标准化种植、病虫害防治、农产品初加工、电商运营等实操培训，培育高素质农民100余人、彝绣绣娘500余人。
搭建平台用人才，把产业一线作为人才施展才干的主战场，鼓励致富带头人通过土地流转、订单农业等发展适度规模经营，“一村一品”发展食用菌、甜脆玉米、黄瓜等特色种植，建成特色产业基地4个、专业合作社18家，全乡流转土地1800亩，发展大豆玉米带状复合种植1400亩、辣椒1200余亩。探索“党组织+村投公司+企业+农户”联农带农模式，建立索玛花专业合作社发展彝绣文化产业，联结农户534户，提供就业岗位140余个，带动村集体经济年增收30余万元。同时，建立“致富带头人—党员—村级后备力量”递进培养链，吸纳优秀人才参与乡村治理，推动形成“培养一人、带动一片、致富一方”的倍增效应。
