牟定县安乐乡针对流动党员管理难题，创新实施“以一带十、以点带面”工作机制，紧扣摸排管理、教育引领、作用发挥三个关键环节，构建“线上+线下”融合管理模式，推动流动党员从“流动不固定”向“服务当先锋”转变，确保党员“离乡不离党、务工不误学、流动不流失”。
建立健全并动态更新流动党员信息库，各村“两委”干部和党支部书记全面梳理党员信息，按流出地域分类建立档案，实行季度更新、动态覆盖，确保流动党员底数清、情况明、去向准。同步推行“骨干党员结对联系”机制，构建“1+10”联系网格，即每名骨干党员联系10名左右流动党员，常态化开展思想沟通、学习督促和困难帮扶。联系骨干定期收集流动党员诉求、传达组织要求，并将思想汇报、学习教育参与情况纳入年度民主评议，以考评促规范、以管理促落实。通过“骨干带全员”，形成覆盖全面、联系紧密、动态跟进的党员教育管理网络。
针对流动党员分散性、流动性强等特点，安乐乡构建“线上＋线下”学习教育体系，采取“先锋带学、小组共进”模式，依托“1+10”结对机制，在线上建立以带学骨干为核心的学习小组，通过微信群等平台，定期组织政策学习、专题研讨和心得交流，精准推送党的创新理论及惠民惠农政策。带学骨干依托“云岭先锋”App、党建网络平台等，定向推送学习资料，引导党员开展自主学习，实现从“保持联系”到“有效引领”的转变。线下则充分利用春节、农忙时节等流动党员返乡时机，由带学骨干牵头组织座谈交流、集中补课和实地培训，形成线上线下衔接、学习不断档、思想不掉队的教育闭环。
积极创设载体，引导流动党员从家乡发展的“旁观者”转变为“参与者”“贡献者”。依托结对联系网络，选拔优秀流动党员担任“示范带头人”，组织实施创办一个项目、吸引一笔资金、引进一项技术、提供一条信息、带富一批群众“五个一”服务行动。常态化开展“亮身份、领岗位、作承诺、树形象”活动，组织流动党员结合自身优势认领政策宣传、致富向导、公益服务等岗位，公开承诺、积极履职。依托驻外流动党员党支部，开展“筑梦启航”捐资助学活动，6年来累计资助学生25名，捐助款项13.9万元。同步推进“双扶双带、发展富民”工程，由带头人对接政策资源、分享创业经验，对符合条件的党员创业项目给予贷款贴息支持，带动成立专业合作社、发展特色农业，形成“先进带后进、党员带群众、共同促发展”的生动局面。（通讯员 施楚诏 姚 敏）
