春节将至，牟定县人力资源和社会保障局积极行动，多管齐下，加大防范和化解劳动关系矛盾纠纷调处工作力度，确保春节期间劳动关系和谐稳定，让全县劳动者过一个欢乐祥和的春节。
对县域内的劳动关系进行风险监测，选取了10家重点企业作为监测对象，涵盖劳动密集型、大型企业以及私营企业等不同类型。通过点对点的监测联系与指导，及时掌握企业劳动关系动态，提前发现潜在风险，为精准施策提供有力依据，确保劳动关系平稳运行。
在全县范围内广泛开展劳动法律法规宣传活动，深入各单位企业、公园广场、农贸市场以及集镇等人员密集区域，大力宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及《保障农民工工资支付条例》等法律法规。增强用人单位依法用工意识，增强劳动者依法维权能力，营造良好的法治氛围，从源头上预防劳动关系矛盾纠纷的发生。
坚持以解决欠薪问题为核心任务，以治理欠薪冬季行动为重要抓手，联合行业主管部门、属地政府对辖区在建项目进行全面摸排，掌握欠薪底数，研究清欠措施，实现春节前应清尽清。同时，加大执法监察力度，对欠薪行为依法严肃查处，举报投诉渠道时刻保持畅通，及时受理农民工的诉求，切实保障农民工的合法劳动报酬权益，守住“三个不发生”底线。
密切关注劳动关系动态，加强仲裁与诉讼有效衔接，形成工作合力，依法高效处理劳动报酬等各类劳动争议，为劳动者挽回经济损失，维护了劳动者的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。（牟定县人力资源和社会保障局 李永波 张嘉玲）
