牟定县人力资源和社会保障局立足县域建筑、制造业等行业工伤高发实际，以“预防为先、认定从严、鉴定精准”为核心，构建“三位一体”工伤保障工作体系，用扎实数据和务实举措为劳动者撑起“安全伞”，为企业发展筑牢“防护墙”。
工伤预防宣传现场
坚持“防治结合、源头管控”理念，推动工伤保障从“事后补救”向“事前预防”转变。针对县域高发行业特点，常态化开展工伤预防宣传进企业活动，2025年累计开展专项宣传2场，覆盖建筑、制造等重点企业24家，发放宣传资料500余份，通过案例讲解、政策解读等形式，精准提升企业安全管理意识和劳动者自我防护能力。结合节假日复工、高温作业等关键节点，发布工伤预防温馨提示，引导企业落实安全防护措施；将工伤预防融入“双随机、一公开”抽查，同步核查企业安全制度落实情况，从源头减少工伤事故发生。
严格依据《工伤保险条例》，坚持“依法依规、公平公正”原则规范工作流程。针对县域企业用工中转包分包、主体模糊等突出问题，建立跨部门联动调查小组，联合公安、住建等部门开展联合勘查，厘清责任、固定证据，破解调查取证难题。2025年全年办理工伤认定案件77件，所有案件均做到事实清楚、程序合法。推行“一次性告知”制度，梳理19项工伤认定材料清单，减少群众跑腿次数；妥善处理工伤行政复议、行政诉讼案件2件，胜诉率达100%，既维护劳动者权益又保障工伤保险基金安全。
秉持“科学严谨、客观公正”原则，高标准开展鉴定工作。2025年全年办理劳动能力鉴定97件，在鉴定工作中严格审核申请材料，逐项核实真实性与完整性，确保结果客观准确。所有鉴定结论均及时完成录入、推送与送达，为伤残职工享受相关待遇提供可靠依据。针对灵活就业人员、农民工等群体特点，优化鉴定服务流程，简化申请手续、拓宽咨询渠道；建立规范化档案管理机制，确保鉴定全程可追溯，同时加强与上级机构业务对接，持续提升鉴定工作专业化水平。
持续深化工伤保障工作创新，完善预防联动机制，扩大宣传覆盖范围，重点关注新就业形态劳动者等群体；深化跨部门协作，优化工伤认定联合勘查机制，提升办案效率。强化队伍专业化建设，提升服务精准度，以“预防到位、认定规范、鉴定精准、服务优质”的工作格局，为县域劳动关系和谐稳定与经济社会高质量发展提供坚实保障。
