党建办主要职能：
1. 宣传和执行党的基本路线、方针、政策，宣传和执行上级党委及本级党组织的重大决策、部署，搞好对外宣传，及时汇报有关情况。
2. 负责制定学校党组织各种学习、活动的计划并组织实施，负责全体党员各类会议的安排，做好会议记录。
3. 组织本学校全体党员加强思想政治理论学习，提高政治觉悟和思想素质，抓好全体党员的思想政治工作。
4. 负责党员发展工作。培养入党积极分子，做好党员发展对象的推荐、培养、考察及转正等工作。
5. 负责党支部（总支）和全体党员、入党积极分子的组织管理及教育培训工作。
6. 认真落实中央及省州县党委、县教育工委关于党风廉政建设的部署和要求，制定党风廉政建设工作计划，完善管理机制、监督机制，负责反腐纠风工作，从源头上预防和治理腐败。
7. 负责各党组织和全体党员、入党积极分子的目标管理，落实目标责任制，实施日常、年终考核和民主评议党员工作。
8. 负责党建方面相关会议的筹备和组织，制定会议议程及方案，积极开展精神文明建设的宣传和具体活动。
9. 负责对学校党支部（总支）全体党员、入党积极分子和党员发展对象基本情况的统计和档案收集、整理、归档、管理等工作，做好党员的转入转出工作的办理。
10. 密切联系群众，坚持党的群众路线，做好学校党员及非党教职工的思想政治工作。
11. 指导学校工会、共青团、妇联等群团组织开展工作及组织活动。
12. 完成学校党支部（总支）交办的其他各项工作任务。
纪检监察室主要职能：
1. 履行协助学校党组织落实全面从严治党政治责任。负责监督检查学校领导班子及教职工遵守和执行党的章程和其他党内法规，遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规，推进全面从严治党，依法履职、秉公用权、廉洁从政（教）以及道德操守等方面的情况。
2. 负责监督检查学校党组织落实管党治党主体责任情况，协助党组织落实党风廉政建设责任制，落实学校教职工遵纪守法、履行职责、廉洁自律等有关规定。
3. 负责对学校选人用人、考试招生、基建工程、资金管理、招标采购（学生食堂食材自行采购）、师德师风、职称晋升、岗位设置、年度履职考核、绩效考核、评优评先、公开工作、教育收费、“三重一大”事项决策、纪律作风等工作的监督和检查。
4. 负责教职工违反国家法律、法规、政策和政纪行为线索的收集、处置和上报。
5. 受理群众对党组织、党员违反党纪的揭发、检举、控告和党员对有关党纪事项的申诉；受理学校教职工揭发、检举、控告和申诉；做好受处分人员跟踪教育工作。
6. 负责来信来访的处置和上报；参与校园矛盾纠纷排查、处置。
7. 做好对学校教职工的监督执纪问责和开展谈话教育。
8. 协助县纪委县监委和县教育体育局等相关部门的案件调查、核实、处置等工作。
9. 及时准确报送本学校纪检监察工作情况、报表及材料，完成教育主管部门交办的其他工作。
10. 完成领导交办的其他工作。
行政办主要职能：
1. 负责处理学校日常行政事务，在学校行政工作中发挥上下沟通、综合协调的作用。
2. 负责起草学校行政工作计划、总结、规划、决议、报告、请示等重要文件和文稿，组织拟定有关全校性行政规章制度。
3. 负责上级机关下发的各类文件的分发、传阅、清退、催办、
督办工作。负责起草和审核以学校名义上报的行政公文、公函等。
4. 负责校内行政公文的审核、修改、签发、缮印、立卷、回档等工作，以学校名义发布有关行政事务的通知、通告、布告等。
5. 负责组织安排校长办公会议、全校性行政会议及行政领导召集的其他专门会议，做好会议记录，整理形成会议纪要或会议简报，并督促检查会议精神的落实情况。
6. 负责学校行政工作、规章制度、决议、决策等的督查督办，并就学校有关工作开展调查研究；协调督促各部门贯彻执行办工会决议和上级布置的工作，安排节假日、寒暑假行政值班工作。
7. 负责学校行政印章的管理使用，校内各种印章的审核、制作、管理等工作，办理各种行政介绍信、证明信和其他函件等；负责组织安排领导校外会务和其他活动，协调安排全校性重要活动。
8. 负责上级有关部门及相关单位来访的接待工作及对外联络工作。
9. 负责全校数据收集、统计、分析和管理工作，组织填报各种报表，定期公布数据，开展校情分析，为领导决策提供参考。
10. 负责收集、编印学校动态信息、大事记、年鉴等校务公开工作；负责学校电子政务的建设和管理；学校会议室、接待室和学术报告厅的管理使用；负责接收并分发属校长室的信函、报刊及其他邮件。负责全校办公室及办公电话的管理。
11. 完成领导交办的其他工作。
工会办主要职能：
1. 组织领导工会干部和教工认真学习贯彻党的各项方针、政策，贯彻执行新时期工会工作方针，充分发挥工会委员会的作用，当好校长的助手。
2. 主持学校工会的日常工作，拟定工会工作计划，认真组织实施，并做好检查。
3. 对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排、 涉及方向、政策、全局性的重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决策。
4. 协助学校抓好教职工政治学习和思想教育工作，做好深入细致的思想工作，不断提高教职工的思想政治素质。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。
5. 密切联系群众，关心教职工生活，帮助教职工解决生活中的困难，听取并向学校反映教职工的意见、要求，维护教职工的权益和切身利益，协助校（园）长调动教职工的工作积极性。
6. 抓好工会组织建设和思想建设，健全民主生活制度，定期组织召开教职工代表大会或教工大会，并为之做好筹备工作。
教务处主要职能：
在分管副校长领导下负责教务处全面工作，协助分管副校长全面贯彻党的教育方针，负责学校教学及常规管理。
1. 组织指导全校教学、教研、课改工作。制定教学、教研工作计划、总结等。教师任教分工、课程、时间表编排。
2. 组织教师进行教育理论学习，新课改、远程教育、电化教学、教学方法的改进与教学艺术的提高等教学活动。是全面提高教学质量的直接责任人。
3. 制定教师教学常规，检查、指导教师教学工作。制定教师培养和发展方案，培养指导教师提高业务水平。
4. 教学用品的发放回收、图书室、仪器室、电教室的管理，教师教学工作评价。
5. 教育教学档案的收集、整理、保管。对教学工作方面形成决策。
6. 教、学氛围的营造；第二课堂活动的开展；教师、学生教学意见的征集与处理。
7.教师考勤、岗位职责的履行情况的检查登记，教风、学风、学生遵纪守法教育等。
8. 教材征订。教学经验学习与交流。文件材料编撰。
总务处主要职能：
1. 协助校长贯彻勤俭办学的原则，提高办学效益，创造良的育人环境，为教学服务，为师生服务，是校园食品安全的直接责任人。
2. 根据学校工作计划和要求，结合学校的人力、物力、财力制订总务处的学年、学期计划，组织实施，加强督促检查，期末做好总结考核工作。
3. 管理好校产，建立校产管理使用制度，教育师生爱护公共财务，落实奖惩制度。
4. 严格执行国家财政制度，遵守财经纪律，加强对财务活动监督管理，健全内审制度，指导内部审计。根据勤俭办学的原则，优先教育、教学和教改试验的需要。全面安排，合理使用国家预算拨款，并做预算、决算工作，讲求经济效益。
5. 做好校舍、设备的建设、管理、维修工作，经常深入了解教学需要，做好全面规划，改善校舍，增加设备，并严格执行校舍管理、设备入册的规定，健全使用保管责任制，做好校舍、设备的及时维修工作。
6. 做好校园的绿化、美化和净化工作，经常向师生宣传节约水电，爱护校园环境。
7. 协助抓好治安保卫工作，定期检查校舍、用电、用水、门卫制度，做好防火、防盗工作。
8. 定期对校舍、用电及容易发生事故的设施设备进行安全检查，预防意外事故的发生，做好物资采集供应工作，健全购物审批、验收、保管、领用制度。
政教处主要职能：
1. 认真做好师生的思想政治工作，加大思想政治教育工作的力度，随时掌握师生思想的新动向；及时解决师生中存在的突出问题，做好平安和谐校园创建工作，是校园安全、卫生工作的直接责任人。
2. 负责实施学生综合评价，按方案操作，建立健全学生综合评价各种档案。
3. 督促班主任搞好班级的学生思想政治管理工作，对于各班特殊学生必须做到心中有数，制定教育转化方案，建立特殊学生档案卡，定期召开特殊学生转化工作会。
4. 值周带班工作管理，建立班级工作量化记录单，对班级的思想政治工作实行量化积分。
5. 负责全校师生评优树模活动，实施“三好学生”评选工作。
6. 负责文明校园，德育窗口的创建工作，制定德育工作实施方案，抓好落实，组织德育或公益活动。
7. 有计划、有安排、有针对性地定期与司法机关联系，采取可行的方案，每学期至少对师生进行 1 次法制教育；及时调查处理学生违法（纪）事件。
8. 以上各项工作，必须有计划、有措施、有总结，建立政教工作管理档案。
团委办岗位职责：
1. 共青团是在上级团委和党支部的直接领导与指导下，负责主持团支部的日常工作。
2. 负责召集团员大会，结合校团委的具体情况，认真传达学校和上级团组织的决议和指示，研究安排校团委的工作，将团委工作中的重大问题提交学校大会讨论决定。
3. 了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。
4. 检查班级团支部的工作情况，按时向学校和上级团组织报告工作。
5. 同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。
6. 结合学校实际，做好团员的培养及培训工作。
财务室主要职能：
1. 统一管理好学校全部现金、支票、库存现金，按核定限额使用，严禁挪用“坐支”，不得保留账外公款，保管好备用金和抽屉钥匙，现金不能在抽屉内过夜。
2. 按规定的费用开支范围和标准进行收、付，认真核对报销凭证，拒付不符合报销手续的凭证和项目，并及时向领导汇报。
3. 根据规定，日结、月清银行日记账、现金日记账，定期与银行对账，做到正确无误。
4. 按规定日做好教职工的工资、资金及各种补贴的发放工作。
5. 及时向会计报账、对账，认真做好各种凭证的保管工作，年底将日记账及各种凭证一并交会计立卷归档。
6. 出纳调动或因故离职，应办好移交手续，由行政、总务处领导监交。
7. 根据上级通知要求，认真做好学校年度预算、决算工作。
8. 在做好本职工作的同时，协助总务处及其他处室做好其它工作。
招生就业办主要职能：
1. 根据省、州、县各级招生就业的方针、政策及学校的相关规定，组织制定切实可行的工作方案和措施，实现招生工作和毕业生就业工作的制度化、规范化、法制化，认真贯彻执行各级教育行政主管部门关于中等职业学校招生工作的各项政策和有关规定。
2. 处理和接待各种有关招生就业的来信、来访或来电。
3. 编印招生宣传资料，制定年度招生计划，开展和组织招生培训，对参加招生的教职工进行宣传培训。
4. 协助教务处、政教处等部门做好迎新生、分班、学生信息采集等工作，并做好每年招生与就业工作的总结。
5. 积极做好招生及毕业生就业的市场调研工作，协助学校做好专业结构调整、学科建设等工作。
6. 开展与毕业生就业有关的质量追踪、调查研究工作。
7. 完成学校交办的其他任务。
