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牟定县茅阳第一小学2024年公开选调教师公告

索引号:11532323MB18662442-/2024-0814001 公文目录:教师管理 发文日期:2024年08月14日 主题词:公开选调教师 文  号:无文号 成文日期:2024年08月14日

为了更好地解决学校教师结构性缺编的问题,及时补充紧缺学科教师,根据《牟定县事业单位工作人员调配管理办法》,结合学校空编情况和教育教学实际需要,牟定县茅阳第一小学计划面向牟定县各中小学公开选调在职在编优秀体育、音乐教师。现将有关事项公告如下:

一、公开选调岗位、人数及组织

计划面向牟定县各中小学公开选调在职在编优秀体育、音乐教师各1 名。

本次公开选调工作的报名、资格审查、考试考核、考察等工作统一由牟定县茅阳第一小学公开选调教师领导小组具体负责组织实施。

二、公开选调条件

(一)选调人员应当具备下列资格条件

1.具有良好的政治思想素质、业务能力和职业道德,爱岗敬业,实绩突出,信念坚定,具有的教师职业道德和为人民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁,工作实绩突出,具有正常履行职责的身体条件。

2.具有大学本科及以上学历和小学及以上教师资格证,近三年年度考核为合格及以上档次。

3.年龄在45 周岁及以下(即1979年9月1日以后出生,含9月1 日)。

4.身体健康,具备适应选调岗位工作的身体条件,服从工作安排。

5.符合公告岗位的选调要求。

6.符合法律、法规规定的其他条件。

7.报考人员近三年教学成绩必须居辖区内同年级同学科中上水平。

(二)专业要求

1.体育教师:全日制学历专业必须是体育学类专业;

2.音乐教师:全日制学历专业必须是音乐教育、音乐表演、音乐学类专业。

(三)有下列情形之一的不得参加选调

1.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查或司法调查尚未作出结论的。

2.受党纪政务处分,处分期限未满的。所负责工作被通报批评不满 1 年的。

3.新聘用事业单位工作人员未满服务期的;新聘用人员正式入编后,乡镇工作未满 5 年(含试用期)的;定向培养、聘用不满协议服务期的;通过紧缺人才等非统一组织公开招聘的事业单位工作人员工作不满 5 年的。

4.调入后即构成回避关系的。

5.近三年年度考核中事业单位工作人员有合格以下等次的。

6.法律、法规和政策有明确规定不予调配的其他情形。

三、公开选调程序

(一)发布公告。《公告》拟请县教体局通过办公平台下发全县中小学进行宣传。

(二)组织报名

1.报名时间:2024年8月16日至8月17日每天8:00—11:30, 14:00—17:00。逾期不予受理。

2.报名地点:牟定县茅阳第一小学办公室。

3.报名方式:报名采用现场报名方式进行,每人限报 1个岗位。报名须提交以下证件材料(审验原件收取复印件):

(1)本人身份证。

(2)毕业证、教师资格证、专业技术职称资格证、普通话等级证书。

(3)近三年以来的表彰奖励证书、近三年的教学成绩证明。

(4)《牟定县茅阳第一小学2024年公开选调教师报名表》(附件 2)一份。

(三)资格审查

资格审查按照选调岗位资格条件对报名人员提交的材料进行审核,资格审查合格人员由学校负责通知参加教学能力素养面试。

(四)组织教学能力素养面试

1.考试时间:2024年8月20日9:30以前报到,迟到者视为自动放弃。10:00开始至考试结束;考试地点:牟定县茅阳第一小学。

2.采取面试与业绩评价相结合的方式进行。每个岗位计划选调人数与符合报名条件的报名人数的比例原则上须达到1:3及以上方能组织。特殊情况报县教育体育局同意,面试比例可以放宽到1:2。达不到面试比例的,取消该岗位选调。

3.面试方式。面试采取说课加专业能力测试的方式进行,面试总分为100分,其中说课占60%,专业能力测试占40%。面试顺序按照抽签结果确定,每一位考生面试备课时间为30分钟,说课时间为15分,专业能力测试时间控制在15分钟以内(测试前准备时间5分钟)。面试考官组由9位考官组成。面试评分采取去掉一个最高分和去掉一个最低分,取其余7位考官评分的平均分作为面试人员的面试得分,面试得分保留两位小数,面试成绩当场公布。

4.工作业绩评价。所有岗位凡参加面试人员均进行工作业绩评价,评价总分限定为10分。业绩评价标准为:近三年以来,获得国家、省、州、县级名班主任、学科带头人、

骨干教师(优秀教师、先进教育工作者)荣誉称号的,分别计5分、4分、3分、2分。参加各级相应学科课堂教学讲赛、学科技能竞赛,获得国家、省、州、县级奖项的,国家级一等奖计5分、二等奖计4分、三等奖计3分;省级一等奖计4分、二等奖计 3分、三等奖计2分;州级一等奖计3分、二等奖计2分、三等奖计1.5分;县级一等奖计2分、二等奖计1分;三等奖(含优秀奖)计0.5分;乡镇级一等奖计1分、二等奖计0.5分,乡镇级三等奖(含优秀奖)和校级奖励不计分。同一类别奖项取其最高等次计分,不累加。奖项必须由各级党委政府及教育主管部门颁发的奖项才予以认定加分。

5.综合成绩计算。综合成绩=面试成绩×90%+业绩评价得分,综合成绩保留两位小数。设定综合成绩最低控制分数为60分,未达到最低控制分数的,不予选调;按照报考人员综合成绩从高到低的顺序确定拟选调人员。综合成绩并列的,按说课成绩、专业能力测试成绩较高者、近三年来年度履职考核评定为优秀等次较多者确定拟选调人选。

(五)考察。考察工作严格按照《云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范》规定的程序和要求,由牟定县茅阳第一小学组织考察。

拟选调人选书面申请放弃选调、考察不合格的,空缺岗位可按综合成绩从高到低的顺序依次递补。选调人员名单公示后不再进行递补。

(六)公示。考察合格的拟选调人选在牟定县教育体育局和拟选调人选所在学校公示5个工作日。

(七)办理调动手续。公示期满,对没有问题或所反映问题不影响选调的,报县教育体育局、县人力资源和社会保障局按程序办理调动手续;对所反映问题查有实据影响选调的,报选调领导小组同意后取消其选调资格。

四、纪律要求及其他事项

(一)本次公开选调严格执行选调程序和要求,按照工作方案组织开展选调工作,接受社会各界的监督。参与公开选调工作的人员,必须遵守干部人事纪律,坚持原则、公道正派、依法依规办事。本次教师选调单位不提供复习资料、不举办培训班。

(二)资格审查贯穿公开选调全过程。参加公开选调人员在报名、资格审核、考试、考察等过程中,若有弄虚作假等违纪行为的,一经查实,即取消选调资格,情节严重者移交司法机关依法查处。

(三)选调人员的办理调动手续后,专业技术岗位聘用和工资待遇按牟定县现行的政策执行。

(四)因选调单位无相应专业技术岗位等级,按规定高职低聘,并享受相对应等级的工资待遇。

(五)本公告未尽事宜由牟定县茅阳第一小学2024年公开选调紧缺学科教师领导小组研究决定及负责解释。

监督举报电话:牟定县茅阳第一小学0878—6012260

咨询电话:0878—6012260

附件:1.牟定县茅阳第一小学2024年公开选调人员计划表

      2.牟定县茅阳第一小学2024年公开选调教师报名表

牟定县茅阳第一小学2024年公开选调教师领导小组

2024年8月13日



附件1.牟定县茅阳第一小学2024年公开选调人员计划表.xls  20K附件2.牟定县茅阳第一小学2024年公开选调教师报名表(审定).doc  40K