公司下设经营部、安全技术科、监控室、调度室。
经营部生产职责
一、贯彻落实安全生产法律法规、标准规范的相关规定和上级关于安全生产工作的决策部署。负责及时转发、办理报送各种有关安全生产的文件材料，并落实督办。
二、负责完善营运车辆和驾驶从业人员档案、电子信息档案及文件档案的管理工作，确保档案资料齐全、有效。
三、负责公司的日常经营管理、车辆管理、人员管理、调度管理等工作。
四、掌握公司所属车辆的营运状态，了解驾驶员的思想动态和工作状况，及时收集客源等信息，合理调派车辆，维护市场稳定和发展。
三、负责车辆的增减，有计划、有创新地开发新线路，及时申报审批资料。
五、负责车辆道路运输证、班线许可证明、线路标志牌等营运手续的办理、注销、审验，办理包车业务，做好车辆、驾驶员调派和轮休管理制度，做好车辆、人员重点监控。
六、科学合理地调整营运时间和调配车辆，提高车辆利用率和使用效率。加强与各主管部门、协作单位的沟通协调。
七、负责质量信誉考核工作，按时报送季度、年度考核材料，以考核促进日常经营管理;负责向行管部门定期报送统计报表、自检自查报告、GPS监控等统计材料、信息。
八、负责公司营运车辆监控设备的安装、使用、维修日常安全监控等工作，利用监控平台查处并纠正营运违规行为。
九、组织学习安全生产知识和管理知识，组织从业人员安全学习、技能培训，定期展开安全、消防知识宣传和安全生产、劳动竞赛活动，消防学习和演练。
十、完成公司安排的其它工作。
安全技术科生产职责
一、认真贯彻国家安全生产法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理方针，建立“横向到边，纵向到底”的全员、全方位、全过程的安全管理网络，全面落实集团安全管理、事故防控处理和综治创安工作。
二、认真落实上级安全管理指示和要求，定期分析安全生产形势，制订和实施安全工作计划和管理措施，完善安全管理制度、操作规程和安全考核标准。
三、认真落实企业安全生产主体责任，督促各科室、各工作岗位落实安全生产责任制和“一岗双责”制。
四、严把公司驾驶从业人员资质关，组织新聘驾驶员驾驶技能考核工作，办理安全管理卡和内部准驾证等资质材料。
五、严把车辆技术状况关，负责车辆落户、报废、年检等工作，建立车辆管理档案；督促县际公交车辆进行例保检查，确保车辆技术状况良好。
六、建立健全安全教育培训机制，组织从业人员进行安全学习、教育培训和违章整治教育，提高驾驶从业人员安全意识。
七、拟定公司车辆投保方案，完善保险办理及理赔制度，负责办理车辆保险投保和事故理赔工作。
八、开展安全生产大检查、危险源辨识、事故隐患排查和治理整改工作，重点纠正和查处所属车辆和驾驶从业人员各类违法违规行为，采取有效措施消除安全隐患。
九、负责公司事故救援、现场查勘、车辆定损维修、伤员救治、事故善后、事故调解诉讼、事故调查处理和登记归档等具体工作。
十、建立健全事故记录，定期分析典型事故案例，总结事故教训，处罚和教育事故责任人；收集整理日常安全管理痕迹材料，做好迎检工作。
十一、制定和演练安全生产事故处置等应急预案，总结管理经验，分析事故教训，创新管理模式，为公司领导提出建设性的管理建议。
十二、监督和落实安全投入、安全文化建设、队伍建设和安全管理信息化、职业健康等工作。
十三、开展公司综治创安、安全保卫、五防安全监管工作，定期组织检查，消除安全隐患。
十四、完成公司安排的其他工作。
监控室职责
一、负责车载视频日常监控管理工作，严格遵守和执行监控操作规程及规定。
二、熟练掌握和运用车载视频监控系统的操作程序，对设备安装、调试、更新、维护提出合理化建议。
三、坚守岗位，认真履职，依据《公交驾驶员奖励及处罚规定》严格查处和纠正驾驶员违规违纪行为，排除服务纠纷和安全隐患。
四、建立健全SD卡收、交回和查阅等存储记录，并及时填写和报送相关查阅报表；负责保管SD卡，不得遗失和损坏。
五、剪切和保存好驾驶员优质服务、违纪违规、交通事故、服务纠纷等典型视频材料，并做好保密工作，不对外宣传。及时上报相关负责人。
六、加强与网络信息中心的沟通联系，设备故障、软件出错等问题应及时报网络信息中心进行维修，并做好记录。
七、加强与安全技术科的沟通联系，提供真实、有效的驾驶员违规监控材料，提供违规处理和针对性教育教材。
八、总结和分析监控状况，发现问题及时保存并汇报相关负责人；及时针对驾驶员存在的问题开展有目的的管理和教育。
九、完成领导交办的其它工作。
调度室职责
一、严格遵守《管理制度汇编》、《智能监控调度系统管理制度及操作规程》和《总调度室业务流程及工作规范》，负责公交线路车辆的日常营运监控调度工作。
二、严守作息时间，根据线路走向、道路状况、客流状况、车辆、人员配置等科学合理的调度车辆运营，建立健全各类工作和记录。
三、掌握各线路车辆和驾驶员动态，认真做好电子排班，确认车辆到位、驾驶员到岗后进行电子发班；妥善做好车辆及驾驶员轮休、加班、包车、车辆故障、交通事故、堵车等特殊原因的实时调度工作。
四、严格按公交生产经营计划，科学调度车辆、准点发车，做到实时监控、实时调整行车间隔，客流高峰期实行提前预警性发班，确保公交线路正常运营秩序。
五、做好车辆营运里程、非营运里程、驾驶员考勤、驾驶员违规行为等数据的处理统计，并按时报送数据报表。出现车辆和驾驶员状态异常、设备故障等原因时，做好人工发车和记录工作，并及时向相关负责人汇报。
六、对车辆进出和停靠停车场以及首末站进行监控和盘点，如有异常做好详细记录；驾驶员不执行调度指令，违反《公交驾驶员奖励及处罚规定》时，及时纠正违规行为，并按要求填报违规行为处理告知单。
七、严守系统操作规程，爱护系统软件和硬件设备，出现系统或设备故障，及时与网络信息中心维护人员联系排除故障。
八、工作时间严禁擅自离岗，接班人员未到当班人员不得离岗。交接班过程中，将当班运营信息录入调度日志，并告知接班人需注意的事项。
九、完成领导交办的其它工作。
