序号 |
服务事项 |
具体内容 |
完成时限 |
备注 |
1 |
抓好家门口务工车间建设 |
盘清各村(社区)劳动力年龄、身体状况、技能水平、就业意愿等,摸清盘活闲置或利用率不高的学校、厂房、公房、基地以及经营性帮扶资产底数,牵头建设“家门口的务工车间”5个及以上,推动群众就地就近就业。 |
2025年12月 |
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2 |
开展党员教育培训 |
加强党员教育培训统筹,落实基本培训要求,科学设计培训班次,采取“县级示范培训、基层党(工)委兜底培训、行业部门系统归口培训”等方式,分级分类对农村、社区、机关、事业单位、两新等领域党员进行培训。 |
2025年12月 |
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3 |
加强驻村工作队员管理 |
抓好驻村第一书记和工作队员选派管理,举办2025年驻村工作队能力提升专题培训班,对全县驻村第一书记和驻村工作队员开展全覆盖培训,督促相关保障制度落实,调动驻村工作队员工作积极性。 |
2025年12月 |
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4 |
做好日常信访举报核查处置 |
及时受理群众来信、来访、来电,认真开展举报核查工作,客观工作、实事求是、依法依纪进行认定处理,实施转办件办理回执机制。 |
2025年12月 |
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5 |
抓好乡村振兴领域人才培养 |
组建4个“神农英才”领军团队,培养“神农英才”8名、“耕耘乐先锋”20名、乡土专家300名,开展高素质农民培训500人次,农村实用人才培训9000人次 |
2025年12月 |
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6 |
加强对干部的关心关爱 |
会同有关部门落实好各类干部待遇保障,严格规范执行借调工作人员相关规定。健全干部日常考察考核工作机制,全覆盖开展科级干部谈心谈话,常态化加强干部队伍建设分析研判和职级职数监测分析,年内开展职级晋升不少于1批次。 |
2025年12月 |
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7 |
落实基层减负相关要求 |
严格落实进一步改进作风规范工作28条措施,持续推进“控计划、简文会,控过程、简业务,控结果、简督考”“三控三简”,抓实组工干部“执行增效”计划,持续推进组织工作减负增效,切实为基层减负。 |
2025年12月 |
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8 |
抓好部机关挂包帮扶工作 |
1.按规定轮换选派部机关驻村工作队员,及时拨付驻村工作经费,督促驻村队员认真履行“五项职责”,积极促进乡村振兴。 2.落实挂包帮扶制度,定期到戌街村协调解决发展问题,组织部机关挂包干部为每户挂包户办实事不少于1件,充分挖掘戌街村区位优势和自然条件,积极开展招商引资。 |
2025年12月 |
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