答：安置岗位需要签订聘用合同或者劳动合同的，用人单位应当按照规定与其签订不少于3年的中长期聘用合同或者劳动合同。其中，企业接收军龄10年以上的退役军士的，应当与其签订无固定期限劳动合同。
上一条：军士退出现役，哪些条件可以作退休安置？ 下一条：政府安排工作的退役军士和义务兵，怎样安排岗位？
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