为进一步回应广大退役士兵期盼、拓宽退役士兵安置渠道、拓展退役士兵晋职空间、加强事业单位队伍建设、提高退役军人安置质量，牟定县退役军人事务局从大处着眼、小处着手，“四向发力”做好退役军人移交安置工作。
组织保障有力。牟定县退役军人事务局积极推行移交安置工作“一把手”负责制，适时调整完善退役士兵安置工作领导小组，明确成员单位工作职责，建立健全移交安置工作机制，把移交安置指标纳入全县绩效考核指标和双拥模范城考核指标，为高质量做好退役军士移交安置工作奠定基础。
措施精准有力。县退役军人事务局积极沟通协调县委组织部、县委编办、县人社局等相关涉及安置工作的部门，找准岗位设置与退役军人的岗位需求契合点，在保证扎实稳妥安置的基础上，实现人岗相适、人事相宜。通过开展“政策进军营”、返乡欢迎会、岗前适应培训、见面交流座谈、实地跟班学习等方式组织安置对象学习政策法规，了解地方就业形势和部门工作内容，帮助退役军人更好更快实现角色转换。
安置规范有力。坚持“阳光安置”原则，实行“五公开、五监督”（安置政策公开、安置对象公开、安置岗位公开、量化得分公开、安置结果公开；纪委监委监督、人大代表监督、政协委员监督、成员单位监督、人民群众监督）规范安置程序，落实安置待遇，不断提升退役军人安置质量。精简交接流程，实现档案复审、手续转接、优待证申领等环节“一站式”服务，提升退役军人满意度。通过跟踪指导、实地调研等方式及时跟进各单位接收安置情况，组织退役军人安置回访活动，全面了解思想、工作、生活状况，及时选树示范典型，协调解决困难问题。
政策落实有力。为把优秀的干部选拔好、使用好，激励退役士兵勤奋敬业、踏实干事，制定《牟定县由政府安排工作退役士兵公开选调办法（试行）》《牟定县事业单位工作人员调配管理办法》，切实让“最可爱的人”时刻感受到党的关爱、组织的温暖，全面推动我县移交安置工作高质量发展。目前，已有9名政府安置退役军士由事业工勤人员转岗为事业管理人员，打通退役军人科学合理流动瓶颈问题。
