近年来，牟定县安乐乡对标“清廉云南”“清廉牟定”建设工作要求，探索“234”工作法聚焦村干部监督管理，以小切口推动“清廉村居”建设。
两张清单“破题”。一张清单“管”权力，制定村干部“小微权力”清单，实行清单化管理，定好监督总调子；一张清单“管”成效，制定重点任务监督清单，围绕乡村振兴、产业项目推进等中心工作，结合上级监督、巡察反馈问题整改情况，每季度梳理监督重点任务，实时监督权力运行。
三级联动“解题”。整合乡、村、组三级监督资源，结合群众监督，构建“大监督”体系，推动村级小微权力监督从“自由散打”转向“团队作战”，让各级监督力量生威发力，织密对村级小微权力的“监督网”。
四项措施“答题”。坚持“书记抓、抓书记”，强化“一把手”监督，培树清廉书记，以‘关键少数’的勤廉指数来提升清廉指数；班子成员认真履行“一岗双责”，定期通报分管工作情况，交换意见、相互监督，将执行廉洁纪律情况作为领导干部述职述廉重要内容，层层压实管党治党责任，带出勤廉班子；以“党支部亮旗帜、组织生活亮规矩、党员示范亮身份、党建阵地亮形象”为抓手，多措并举，全方位推进清廉组织建设，锻造作风过硬的干部队伍，筑牢清正廉洁的战斗堡垒；持续抓好家庭家教家风建设，以党员干部家风影响带动全县的家风建设，以纯正的家教家风涵养清朗的党风政风。
