安乐乡始终坚持用好用活老干部这一“银发宝藏”，充分挖掘并发挥老干部基层工作政治、经验、群众三大优势，引导老干部争做“银发三员”（即：银发引导员、银发调解员、银发宣传员），让“银发力量”在安乐乡高质量发展的前进道路上不断被激活。
发挥政治优势激活“银发引导员”。发挥老干部在长期工作中形成的“政治强、觉悟高、党性好”的政治优势，以青少年成长需求为导向，联合“五老”宣讲团、关工委、科协打造“三合一”宣讲课程，以党的创新理论、红色故事和科普知识为主要内容组织开展校园宣讲活动4场次，受教育学生230余人次，引导青少年淬炼政治自觉、传承红色血脉、激扬信仰力量，自觉做共产主义的坚定信仰者和忠实实践者。
发挥经验优势激活“银发调解员”。发挥老干部在长期基层工作中积累的丰富经验优势，依托网格化管理，构建“老干部+普法工作队+网格员”的调处服务机制，促进老干部参与普法宣传、信访维稳等综治工作18人次，帮助排查化解邻里纠纷、婚姻家庭等各类矛盾纠纷15起，及时做到苗头问题早消化、矛盾纠纷早处理，为全乡综治维稳贡献“银发力量”。
发挥群众优势激活“银发宣传员”。发挥老干部群众信任度高，信息渠道畅通的群众优势，依托正月十五、二月九、三月十二等地方传统民俗节日，组织“五老”宣讲团通过快板、唱歌、小品等群众喜闻乐见的表演形式开展宣讲3场次，受众达600余人，及时将党的创新理论和惠农惠民政策宣传到群众中去，推动党的创新理论和方针政策“飞入寻常百姓家”，进民耳、入民心。
