云南省楚雄彝族自治州牟定县蟠猫乡按照“党建引领 人才强乡”的工作思路，搭建实践平台、优化发展环境、壮大人才队伍、激发人才动力，为全乡经济社会高质量发展提供有力的人才保障和智力支撑。
突出凝聚共识，压实人才工作责任。牢固树立“抓人才就是抓发展”理念，建立党委书记亲自抓、分管领导牵头抓、工作骨干具体抓的人才工作责任体系，制定下发《人才工作要点》，建立党政班子成员联系帮带新任职村党总支书记、新参加工作人员制度。找准“左脚歌舞源地、生态宜居蟠猫”定位，突出党政人才、专技人才、企业经营管理人才、农村实用人才、社会工作人才“五支队伍”建设，加强与民间艺人、匠人、非遗传承人、蟠猫籍外出人才的联系和管理，认真开展人才资源统计，建立人才信息库，对各类人才实行属地动态管理。
突出强化执行，拓宽人才培养载体。利用理论学习中心组、党史学习课堂、职工会等加强理论知识学习，着力提升党政人才能力素质。充分利用“三会一课”、主题党日、“万名党员进党校”等常态化开展教育培训，组建乡级宣讲团和“汉彝双语”宣讲团，2021年深入各村组开展理论宣讲270场次。搭建干部学习培训、成长成才平台，2021年选派干部到县以上顶岗锻炼学习7人次，州外培训20余人次，组织8名年轻村干部参加村干部“双提升”学习，为乡村振兴奠定坚实的人才基础。
突出激发活力，创新人才培养方式。结合实际制定下发《蟠猫乡事业单位专业技术人员岗位竞聘工作方案（试行）》，进一步加强专业技术人员职称管理，建立健全激励竞争机制，激发团结干事热情。表彰落实党委政府工作目标管理责任制先进集体和先进个人，将优秀年轻干部大胆选拔到办（中心）主任和挂点组长岗位。在全乡开展“五面红旗”选树，强化考评结果运用，完善知事识人体系，促进干部人事规范化建设。扶持非公经济、农民专业合作组织发展，为16名经营主体提供创业资金支持。
突出释放潜能，振兴乡村人才队伍。2021年开展贫困劳动力职业技能培训5场次204人，农村劳动力引导性培训48期1297人，做强“蟠猫匠人”劳务品牌。采取“人才+基地+培养”模式，紧紧依托“一党校三中心”“两校一所两基地”举办农村党员干部实用技能培训班3期150人。从农村优秀人才中培养发展党员18名。开设彝族刺绣技艺培训班1期90余人，非遗培训1期41人，彝绣作品展1期展出作品120件。以开展“干部规划家乡行动”为契机，将524名蟠猫籍在外干部和乡贤能人纳入乡土人才库管理。
