一、社会保障机制“严落实”。加大劳动保障监察每月日常巡查、每季度专项督查，依法落实保障农民工工资支付“六制一金一表”制度，从源头上规范企业工资支付行为。细化镇级“五办六中心”项目实施站所职责，落实项目实施站所负责人责任，每季度定期分析研判，防范化解欠薪风险，强化社会保障落实。
二、企业保障服务“更贴心”。对辖区内各企业需要帮助协调解决的困难和问题，第一时间帮助协调解决；对有意愿到新桥镇投资的招商引资项目，及时做好沟通对接，同时用“妈妈式”五心服务做好保障工作，对符合相关政策的投资的企业，从管理、技术、经营等方面给予免费培训，使企业真正留得住、能发展。
三、监督投诉举报“全受理”。公示办事制度、办事程序、服务内容、服务标准、办事结果、监督电话等内容。为服务对象反映情况提供方便，公布投诉举报电话，接受社会监督，及时解决投诉举报问题。
四、承诺最多“跑一趟”。落实“最多跑一趟”的服务承诺，一次性告知所有需办理事项及提交材料，真正做到一趟全跑完，一次全明白，一次全办清。切实做到企业只需递交各项材料即可，跑完一趟就可以在家安心等待结果。
五、信息公开“全透明”。对各类企业做好扶持政策宣传，信息公开透明，如农机补贴、种粮补贴、耕地轮作项目补贴、肉牛肉羊养殖补贴等，公开提供全镇产业发展可利用地块等政策信息，积极帮助配合做好项目申报、审批、建设等工作。
六、基础设施配套“再完善”。通过推进农村公路、人畜饮水、电网改造、通信等配套基础设施建设，不断完善基础设施配套服务功能，持续优化营商环境，打造更多服务企业的平台。
七、企业开办“再提速”。企业登记压缩为1个工作日办结，对县重点投资项目企业等开设绿色通道，当天受理当天办结；与县政管局同步为新开办企业、单位提供专用章印章等服务，严格落实各项优惠政策，为市场主体节省开办企业费用。
八、各类登记“贴心办”。对涉及老弱病残者等特殊群体，根据需求，可安排预约办、上门办、专场办，做到提前介入、全程指导，提供“随时申请，随到随办”。
九、法律服务“零距离”。全面推行乡镇法律顾问制度和“一村一警一助理一法律顾问”制度，建立健全乡镇公共法律服务中心和村社区公共法律服务工作站，依托“12348”法律服务热线和“法律服务机器人”，及时解答法律咨询，化解矛盾纠纷。
十、违法行为“严打击”。坚决严惩强买强卖、欺行霸市、强揽工程的团伙，解决黑恶势力插手经济纠纷，染指建筑工程、项目工程的问题。集中查办对企业、重点工程、投资商敲诈勒索、强买强卖、强揽工程、强装强卸、阻工闹事、偷盗器材、欺行霸市的违法犯罪案件，坚决铲除黑恶势力赖以生存、滋生的土壤，坚决维护良好的法治化营商环境。
