一、单位名称：牟定县人力资源和社会保障局
二、主要负责人：陆绍成
三、办公时间：8:00—11:30，14:30—18:00（周一至周五，法定节假日除外）
四、联系方式
（1）办公地点：牟定县共和镇万寿路162号
（2）办公电话、传真：0878-5216162，0878-5216162（传真）
（3）通信地址：牟定县共和镇万寿路162号
（4）邮政编码：675500
（5）电子邮箱：ynmd20080501@126.com
五、主要工作职责
（一）贯彻实施国家、省、州人力资源和社会保障法律法规和政策，拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，拟订人力资源和社会保障规范性文件并组织实施。
（二）贯彻实施人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、流动政策并组织实施，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策并组织实施，完善公共就业创业服务体系，统筹建立覆盖城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，组织实施高校毕业生就业政策。
（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。组织实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策，贯彻执行养老保险全省统筹办法和全省统一的养老、失业、工伤保险关系转移接续办法，贯彻执行养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障基金保值增值方案。会同有关部门实施全民参保计划并参与建立全省统一的社会保险公共服务平台。牵头推进社会保险信息化建设。
（五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警及信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
（六）统筹实施劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，贯彻执行职工工作时间、休息休假和假期制度，贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处相关案件。
（七）牵头推进深化职称制度改革，实施专业技术人员管理、继续教育等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，贯彻执行吸引留学人员来牟定工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策。贯彻执行职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。
（八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理办法。
（九）组织实施表彰奖励政策，综合管理全县评比达标表彰奖励工作，会同有关部门做好省部级以上表彰奖励获得者的管理服务工作。根据授权会同有关部门承办以县委、县人民政府名义开展的县级表彰奖励活动。
（十）会同有关部门组织实施事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。贯彻执行企事业单位人员福利和离退休政策。
（十一）会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十二）承担机关企事业单位职工丧葬费抚恤金核定工作。
（十三）完成县委和县政府交办的其他任务。
（十四）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，落实减少行政审批事项、职业资格许可和认定等审批事项要求，规范和优化对外办理事项，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。
六、领导分工
姓名：陆绍成
职务：党组书记、局长
分工：
主持县人力资源和社会保障局全面工作，主管党建、党风廉政建设和反腐败、意识形态、法治建设、“干在实处、走在前列”大比拼、全面深化改革工作。联系江坡镇、安乐乡。
姓名：袁光兰
职务：党组成员、副局长
分工：
协助书记（局长）工作，分管劳动人事争议仲裁院（信访调解与劳动关系股）、劳动保障监察大队。负责平安建设、法治建设、扫黑除恶、政策法规、信访、禁毒防艾、工会、未成年人保护和预防未成年人犯罪工作。联系凤屯镇。
姓名：陈仙英
职务：党组成员、副局长
分工：
协助书记（局长）工作，分管工资福利股（评比达标表彰办公室）、专技人员和事业单位人事管理股、社会保险基金监督股、社会保险股、社会保险中心。负责机关党建、意识形态和宣传思想、共青团、妇女儿童、关心下一代、老干部、干部人事档案工作。协助抓好全县人才工作。联系新桥镇。
姓名：王剑
职务：党组成员、副局长
分工：
协助书记（局长）工作，分管局办公室、人力资源和就业促进股、公共就业和人才服务中心、创新创业信息服务中心。负责党风廉政建设和反腐败、“干在实处、走在前列”大比拼、统战、局机关资产和财务管理、政务公开、基层减负、档案、保密、信息宣传、局机关人事和干部队伍建设、定点帮扶、行风建设、精神文明建设、民族团结进步示范创建、全民科学素质、双拥模范创建、人大政协提案议案办理、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、行业帮扶、固定资产投资、招商引资、项目建设、优化营商环境、社会信用一体化、产业工人队伍建设工作。联系共和镇。
姓名：周培文
职务：社会保险中心主任
分工：
协助书记（局长）工作，负责社会保险中心工作，负责全面深化改革、政务服务、统计、文明城市创建、爱国卫生“7个专项行动”、安全工作，协助分管局机关财务工作。联系蟠猫乡、戌街乡。
七、内设机构
（一）办公室
工作职责：
1.负责机关日常运转工作，承担机关文电、会务、机要、保密、档案、政务公开、制度建设、资产管理、安全等工作。
2.拟订人力资源和社会保障事业发展中长期规划和年度计划，承担重要文稿起草和部门年鉴编纂工作，协调办理人大代表建议和政协委员提案。
3.负责机关和所属事业单位财务管理、干部人事、机构编制、工资、离退休人员管理等工作。
4.会同财政等有关部门，牵头编制县级人力资源和社会保障事业经费预决算草案，综合管理部门统计工作，牵头推进全局“放管服”等各项改革工作。
5.承担人力资源和社会保障新闻发布，负责机关和所属单位的党建、党风廉政、意识形态等工作，综合管理和组织指导人力资源和社会保障宣传、文化建设工作。
联系电话：0878-5216162
（二）人力资源和就业促进股
工作职责：
1.拟订就业规划、年度计划和劳动者公平就业、农村劳动力转移就业、跨地区有序流动、失业保险等政策，健全公共就业创业服务体系。
2.牵头拟订高校毕业生就业政策，拟订就业援助、特殊群体就业等政策，推动农民工相关政策落实。
3.建立失业监测和预警制度，拟订预防、调节、控制较大规模和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策。
4.承担牟定县就业和再就业工作领导小组办公室、牟定县精准扶贫农村劳动力转移就业工作领导小组办公室日常工作。
5.拟订人力资源市场、人力资源服务业发展、人力资源流动的政策和规划，指导人力资源社会服务机构管理工作，拟订人员（不含公务员）调配政策并组织实施。
6.承担“三支一扶”协调管理工作，牵头承办牟定县人才工作领导小组交办的有关工作。
7.组织实施技能人才培养、评价、使用和激励政策，拟订城乡劳动者职业培训政策、规划，指导开展职业技能培训。
8.贯彻执行职业分类、职业技能标准，承担职业技能鉴定管理服务工作。
联系电话：0878-5216487
（三）专技人员和事业单位人事管理股
工作职责：
1.组织推进深化职称制度改革，实施专业技术人员管理和继续教育政策，贯彻执行职业资格管理制度，承担高层次专业技术人才规划、培养和组织享受政府特殊津贴人员选拔工作。
2.贯彻执行吸引留学人员来华（回国）工作、定居和国（境）外机构在国内招聘专业技术骨干人才管理政策。
3.承担牟定县职称改革工作领导小组办公室日常工作。
4.指导事业单位人事制度改革，组织实施事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。
5.按照管理权限承办事业单位岗位设置、岗位聘用认定的备案事宜。
6.组织拟订事业单位工作人员公开招聘政策、计划及聘用工作。
7.拟订事业单位招聘国（境）外人员（不含专家）政策。
8.综合管理各类人事考试，牵头组织实施专业技术人员资格等各类人事考试考务管理和服务工作。
9.承担牟定县人事考试工作领导小组办公室的日常工作。
联系电话：0878-5215759
（四）工资福利股（评比达标表彰办公室）
工作职责：
1.贯彻执行事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利、离退休政策，组织实施地方性津贴、补贴政策，承担县级事业单位工资总量管理工作。
2.承担牟定县机关事业单位工资制度改革领导小组办公室日常工作。
3.承担相关国家表彰奖励获得者、国家荣誉称号获得者和省部级荣誉称号获得者的管理等工作，负责县级以下评比达标表彰项目审核备案相关工作。
联系电话：0878-5215679
（五）社会保险股
工作职责：
1.组织实施机关企事业单位基本养老保险、企业（职业）年金、机关企事业单位职工丧葬费抚恤金等政策和标准，贯彻执行养老保险全国统筹和基金管理办法，办理企业和灵活就业人员退休手续，完善基金预测预警制度。
2.拟订城乡居民基本养老保险和被征地农民社会保障的政策、规划、标准，拟订征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法并组织实施。
3.拟订工伤保险政策、规划和标准并组织实施，拟订工伤保险基金管理办法，贯彻落实工伤预防、认定和康复政策，承担劳动能力鉴定有关工作。
4.承担牟定县劳动能力鉴定委员会办公室、牟定县工伤认定领导小组办公室的日常工作。参与拟订就业补助资金和失业保险基金管理办法。
联系电话：0878-5216703
（六）劳动保障监察大队
工作职责：
1.拟订劳动保障监察工作制度，依法查处和督办重大案件，指导乡镇开展劳动保障监察工作，协调跨区域执法和劳动者维权工作，组织处理有关突发事件。
2.承担牟定县农民工工作领导小组办公室和牟定县农民工工作联席会议办公室日常工作。
联系电话：0878-5215056
（七）社会保险基金监督股
工作职责：
1.拟订基本养老、失业、工伤保险、企业（职业）年金等基金监管制度和养老保险基金运营政策，依法监督基金收支、管理和投资运营，组织查处重大案件，参与拟订相关社会保障基金投资政策，指导乡镇开展相关社会保险基金和社会保障资金的监督管理。
2.承担机关和所属单位的内部审计工作。会同财政等有关部门，牵头编制相关社会保险基金预决算草案，承担牟定县社会保险监督管理委员会办公室日常工作。
联系电话：0878-5216239
（八）牟定县劳动人事争议仲裁院（信访调解与劳动关系股）
工作职责：
1.指导和实施劳动人事争议调解仲裁制度，指导开展劳动人事争议预防工作，依法指导处理重大劳动人事争议。
2.负责人民群众来信来访工作，牵头处理重要来信、来访案件，协调处理有关信访事项。
3.组织实施劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度，拟订企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。
4承担牟定县协调劳动关系三方联席会议办公室日常工作。
5.组织开展人力资源和社会保障政策研究，承办有关行政复议和行政应诉工作，承担规范性文件的合法性审查工作，负责人力资源和社会保障法制宣传教育工作。
联系电话：0878-5216969
八、下属单位
（一）牟定县社会保险中心
工作职责：
负责贯彻执行国家、省、州有关社会保险政策法规，拟订完善相关经办管理服务办法和措施。负责养老保险、工伤保险、职业年金的政策宣传、缴费核定、个人账户管理、待遇审核支付、内控稽核监督以及基金收支预决算管理、信息披露等社会保险经办服务工作。承担人力资源和社会保障信息化建设和信息系统运行维护及社会保障卡应用管理职责。指导乡镇社会保险业务工作。
联系电话：0878-5216703
（二）牟定县公共就业和人才服务中心（牟定县创业小额贷款担保中心）
工作职责：
负责落实各项就业创业政策，做好就业失业登记、监测和就业困难人员就业援助工作。负责就业补助资金使用管理、失业保险经办、城乡劳动力就业培训和农村劳动力转移就业的组织实施工作。负责离校未就业高校毕业生就业创业指导和流动党员教育管理工作。负责失业人员、流动人员和高校毕业生人事档案管理工作。
联系电话：0878-5216487
