牟定县人社局积极开展技能培训助力乡村振兴

为贯彻落实党的十九大提出的乡村振兴战略，牟定县人社局结合部门职能职责，积极采取措施开展职业技能培训，健全覆盖城乡的公共就业服务体系，促进农村劳动力转移就业和农民增收，提高就业质量。

一是早谋划、早部署。该局始终围绕技能培训强素质促就业增收这一主线，对技能培训工作早谋划早部署，年初即制定下发了《2018年职业技能（创业）培训计划管理实施方案的通知》（牟人社发〔2018〕4号），将2018年职业技能培训和创业培训的目标任务及时分解到7乡镇，乡镇将任务分解到村、组，层层压实责任，实现技能培训工作县、乡、村同频共振。

二是分类别、精组织。坚持以市场和就业需求为导向，建立就业技能培训与培训对象的培训愿望、岗位需求对接机制，分类培训蔬菜田间管理、农作物植保、核桃种植、家畜饲养、家政服务、电子商务、电工、美容师、汽车维修、茶艺师等10多种工种，精心组织培训对象根据自己的意愿参与培训。截至8月21日，共开展创业培训1期，培训人数60人，完成州局下达任务数50人的120％；县、乡、村三级共开展职业技能培训25期，培训人数1496人(次），完成州局下达任务数800人的187％，超额完成州局下达的各项培训任务。

三是重实效、促就业。招标引进昆明市西山区仁人达职业培训学校、云南新华技工学校2家有资质的培训机构，认真按照云人社通〔2018〕4号文件要求，采取理论和实践相结合的教学方式，严格按学时开展培训，培训结束后组织鉴定考试，考试合格的颁发国家职业资格证书或专业能力证书，杜绝培训走过场、搞花架子，确保参训对象至少掌握一门职业技能，提高就业率。据统计，通过培训，提升了劳动者的实作技能，实现培训人员就业率达60％以上，促进农民增收致富。