牟定县人民政府
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牟定县人力资源和社会保障局机构设置

日期:2019年08月16日   作者:   来源:    点击:[]

牟定县人力资源和社会保障局设8个内设机构。

(一)办公室。负责机关日常运转工作,承担机关文电、会务、机要、保密、档案、政务公开、制度建设、资产管理、安全等工作。拟订人力资源和社会保障事业发展中长期规划和年度计划,承担重要文稿起草和部门年鉴编纂工作,协调办理人大代表建议和政协委员提案。负责机关和所属事业单位财务管理、干部人事、机构编制、工资、离退休人员管理等工作。会同财政等有关部门,牵头编制县级人力资源和社会保险事业经费预决算草案,综合管理部门统计工作,牵头推进全局“放管服”等各项改革工作。承担人力资源和社会保障新闻发布,负责机关和所属单位的党建、党风廉政、意识形态等工作,综合管理和组织指导人力资源和社会保障宣传、文化建设工作。

(二)人力资源和就业促进股。拟订就业规划、年度计划和劳动者公平就业、农村劳动力转移就业、跨地区有序流动、失业保险等政策,健全公共就业创业服务体系。牵头拟订高校毕业生就业政策,拟订就业援助、特殊群体就业等政策,推动农民工相关政策落实。建立失业监测和预警制度,拟订预防、调节、控制较大规模和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策。承担牟定县就业和再就业工作领导小组办公室、牟定县精准扶贫农村劳动力转移就业工作领导小组办公室日常工作。拟订人力资源市场、人力资源服务业发展、人力资源流动的政策和规划,指导人力资源社会服务机构管理工作,拟订人员(不含公务员)调配政策并组织实施。承担“三支一扶”协调管理工作,牵头承办牟定县人才工作领导小组交办的有关工作。组织实施技能人才培养、评价、使用和激励政策,拟订城乡劳动者职业培训政策、规划,指导开展职业技能培训。贯彻执行职业分类、职业技能标准,承担职业技能鉴定管理服务工作。

(三)专技人员和事业单位人事管理股。组织推进深化职称制度改革,实施专业技术人员管理和继续教育政策,贯彻执行职业资格管理制度,承担高层次专业技术人才规划、培养和组织享受政府特殊津贴人员选拔工作。贯彻执行吸引留学人员来华(回国)工作、定居和国(境)外机构在国内招聘专业技术骨干人才管理政策。承担牟定县职称改革工作领导小组办公室日常工作。指导事业单位人事制度改革,组织实施事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。按照管理权限承办事业单位岗位设置、岗位聘用认定的备案事宜。组织拟订事业单位工作人员公开招聘政策、计划及聘用工作。拟订事业单位招聘国(境)外人员(不含专家)政策。综合管理各类人事考试,牵头组织实施专业技术人员资格等各类人事考试考务管理和服务工作。承担牟定县人事考试工作领导小组办公室的日常工作。

(四)工资福利股(评比达标表彰办公室)。贯彻执行事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利、离退休政策,组织实施地方性津贴、补贴政策,承担县级事业单位工资总量管理工作。承担牟定县机关事业单位工资制度改革领导小组办公室日常工作。承担相关国家表彰奖励获得者、国家荣誉称号获得者和省部级荣誉称号获得者的管理等工作,负责县级以下评比达标表彰项目审核备案相关工作。

(五)社会保险股。组织实施机关企事业单位基本养老保险、企业(职业)年金、机关企事业单位职工丧葬费抚恤金等政策和标准,贯彻执行养老保险全国统筹和基金管理办法,办理企业和灵活就业人员退休手续,完善基金预测预警制度。拟订城乡居民基本养老保险和被征地农民社会保障的政策、规划、标准,拟订征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法并组织实施。拟订工伤保险政策、规划和标准并组织实施,拟订工伤保险基金管理办法,贯彻落实工伤预防、认定和康复政策,承担劳动能力鉴定有关工作。承担牟定县劳动能力鉴定委员会办公室、牟定县工伤认定领导小组办公室的日常工作。参与拟订就业补助资金和失业保险基金管理办法。

(六)劳动保障监察大队。拟订劳动保障监察工作制度,依法查处和督办重大案件,指导乡镇开展劳动保障监察工作,协调跨区域执法和劳动者维权工作,组织处理有关突发事件。承担牟定县农民工工作领导小组办公室和牟定县农民工工作联席会议办公室日常工作。

(七)社会保险基金监督股。拟订基本养老、失业、工伤保险、企业(职业)年金等基金监管制度和养老保险基金运营政策,依法监督基金收支、管理和投资运营,组织查处重大案件,参与拟订相关社会保障基金投资政策,指导乡镇开展相关社会保险基金和社会保障资金的监督管理。承担机关和所属单位的内部审计工作。会同财政等有关部门,牵头编制相关社会保险基金预决算草案,承担牟定县社会保险监督管理委员会办公室日常工作。

(八)牟定县劳动人事争议仲裁院(信访调解与劳动关系股)。指导和实施劳动人事争议调解仲裁制度,指导开展劳动人事争议预防工作,依法指导处理重大劳动人事争议。负责人民群众来信来访工作,牵头处理重要来信、来访案件,协调处理有关信访事项。组织实施劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度,拟订企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。承担牟定县协调劳动关系三方联席会议办公室日常工作。组织开展人力资源和社会保障政策研究,承办有关行政复议和行政应诉工作,承担规范性文件的合法性审查工作,负责人力资源和社会保障法制宣传教育工作。

上一条:牟定县人力资源和社会保障局主要职能职责

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