为满足公司业务发展需要，优化公司人力资源配置，推进县城再生资源回收工作，促进资源利用，结合我公司目前工作运营需要，特面向社会公开招聘再生资源回收工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
面向社会公开招聘再生资源回收主管1名，再生资源回收综合管理员1名，再生资源回收业务员5名，具备同等条件的，公司人员也可报名竞聘。
二、招聘条件
基本条件：具有坚定的政治思想和理想信念，拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，诚实守信，品行端正，作风严谨；讲团结、顾大局，无任何不良记录。
岗位条件：
（一）再生资源回收主管（1名）
1.年龄40岁以下，学历不限，须持C1驾驶证；
2.具备良好的计划、组织、协调、沟通、执行能力；
3.身体健康，心理素质强，抗压能力强；
4.熟练使用办公软件，有再生资源回收管理或市场营销工作经验优先考虑。
（二）再生资源回收综合管理员（1名）
1.年龄40岁以下，大专及以上学历，须持C1驾驶证；
2.具有较强的团队合作精神和良好的协调、沟通、执行能力、语言文字表达能力；
3.身体健康，心理素质强，抗压能力强；
4.熟练使用办公软件，有一定写作能力，有再生资源回收工作经验优先考虑。
（三）再生资源回收业务员（5名）
1.年龄50岁以下，学历不限，须持C1驾驶证；
2.身体健康，心理素质强，抗压能力强；
3.具备良好的沟通、执行能力，有再生资源回收工作经验优先考虑。
三、岗位主要职责
（一）再生资源回收主管
1.依据公司整体战略目标，负责建立回收部门，组织人员开展再生资源回收、销售工作，拓展再生资源回收渠道；2.制定回收部门管理制度和规定，业务规范和流程；3.负责制定经营计划，具体工作的部署、实施、检查，落实执行情况；4.负责再生资源回收经营报表制定、填报、审核、上报；5.完成公司领导及县级主管部门安排的相关工作。
（二）再生资源回收综合管理员
1.协助部门主管组织人员开展再生资源回收、销售工作，拓展再生资源回收渠道；2.负责再生资源回收、销售台账制定、登记；3.负责再生资源回收办公室相关工作；4.负责再生资源回收经营报表制定、填报、上报；5.负责车辆及设备的使用管理6.完成公司领导及县级主管部门安排的相关工作。
（三）再生资源回收业务员
1.落实部门主管安排的具体工作；2.负责划分片区再生资源回收、拓展业务；3.完成部门主管下达的基本目标任务；4.负责片区再生资源回收数据填报；5.负责使用车辆及设备的保养维护；6.完成公司领导安排的相关工作。
四、上班地点、时间和待遇
（一）工作地点
牟定县城区及7个乡镇。
（二）工作时间
早上08:00-12:00，下午14:30-18:00，随着季节变化或工作需要，按公司通知要求执行。
（三）工资待遇及合同签订。
1.工资待遇：
（1）再生资源回收主管：人民币4000元+提成/月。试用期1个月（试用期工资3200元/月）。
（2）再生资源回收综合管理员：人民币3000元+提成/月。试用期1个月（试用期工资2400元/月）。
（3）再生资源回收业务员：人民币2000元+提成/月。试用期1个月（试用期工资1600元/月）。
2.合同签订：
合同期限内因工作不作为、满足不了工作需要的由公司予以辞退。
五、报名时需提交材料
报名表、个人简历、户口簿、身份证、毕业证书、学位证书（有则提供）、相关专业技术资格证书（有则提供）、驾驶证等原件查验，并提交复印件各1份。
六、报名地点及时间
报名地点：红坡脚金马社区旁县生活垃圾中转站办公室
报名时间：2023年2月10日至25日正常工作日内报名
报名方式：采用现场报名和网上报名相结合的方式进行，并接受资格审核。（网上报名的人员请将报名所需材料电子版传至邮箱：1203678095@qq.com）
联系人及电话：钱 伟 18187879962
七、面试
1.确定面试对象：工作人员对报名者提供的资料进行审核，筛选后通知面试。
2.面试时间、地点：具体时间及地点另行通知。
3.面试要求：应聘人员须携带本人身份证在规定时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离场视为自动放弃面试资格处理。
4.拟聘人员确定：根据面试成绩由高到低排名拟定聘用人员。
八、聘用方式
根据岗位职数按面试成绩由高到低的顺序择优录取，聘用人员确定后，将通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检。经体检合格后，对拟聘用人员在牟定县牟鼎城市运营管理服务有限公司公示栏进行公示，公示时间5天。
牟定县牟鼎城市运营管理服务有限公司
2023年2月10日
