牟定县共和镇“幸福里”务工社区紧扣“五个聚焦”，实现就业和增收“两不误”，开辟农村劳动力就近就地就业新路子。
聚焦“解决好工人从哪里来的问题”。在散花村委会万丰小学旧址创建“幸福里”务工社区，针对企业、产业基地“找工难”的问题，镇政府发动村（社区）干部进村入户摸排统计劳动力就业需求，全方位宣传“幸福里”务工社区就业的一系列暖心服务。积极推动“幸福里”务工社区与县零工市场、5个社区“15分钟就业服务圈”有机衔接，帮助就业人员精准匹配工作岗位。
聚焦“解决好服务什么人群的问题”。落实就业帮扶政策，服务好收入低于1万元的脱贫家庭和监测对象的劳动力，服务好5个社区有就业需求的失地农民、服务好企业下岗失业有就业需求人群、服务好零就业家庭、就业困难人员。制定“一人一策”精细化就业服务，开展送就业岗位、送就业政策、送就业资源、送技能培训、送就业指导的“五送五进”上门服务。建立信息库，将企业、产业基地和务工群众两端搭线，实现招工、找工“点对点”精准对接，有效解决群众务工难问题。
聚焦“解决好服务什么内容的问题”。紧紧围绕带动产业发展、实现企业增效、促进群众增收为目标，“点对点”精准对接企业、产业基地和务工群众，根据企业、产业基地用工需求，社区集中组织输送劳动力到企业、产业基地上班，服务好产业基地用工、服务好重点企业生产、服务好重点项目建设。
聚焦“解决好如何管理运维的问题”。打造拎包入住、送餐到岗、往返接送的务工环境，配置员工宿舍、食堂、活动室、培训室等，优美的环境、温馨的服务，服务保障精细化，让务工人员安心工作。举办技能培训班，开展岗前和实用技术培训，共举办培训班5期，受训260多人（次）。组织党员干部深入企业、产业基地，精准摸排企业用工需求，组织镇、村、组干部走访群众，实现招工、找工“点对点”精准对接。
聚焦“解决好效益如何发挥的问题”。加强社区的硬件设施建设，选派企业技术人员、“土专家”“田秀才”，开设“田间讲堂”。建好“两清单”，入户走访群众，摸排劳动力就业需求，建立“就业需求清单”。走访摸排企业、产业基地用工需求，建立“用工需求清单”，稳定壮大务工人员队伍，服务好重点企业用工需求。用好“三机制”，对“幸福里”务工社区日常运营管理开展指导和监督，落实好镇政府跟踪问效机制，动员群众就近就业。
共和镇“幸福里”务工社区的建立，让务工人员“四处打工”变“家门口就业”，促进产业发展、企业增效、群众增收。截至目前，已组织输送劳动力到企业、产业基地用工2800多人（次），发放工人工资约33万元。（牟定县人社局 李书信 共和镇 陈晓琼）
