近年来，牟定县人力资源和社会保障局以“提技能、促就业”为核心，按照“实际、实用、实效”原则和“因用而训”方式开展技能培训，不断提高劳动者综合素质和技能水平，助力就业创业工作。
强化宣传发动。充分利用广播电视媒体、“牟定工匠”微信公众号和发放政策宣传资料、到乡镇及村社区进行政策宣讲等形式加大政策宣传力度，将此项惠民政策宣传好、落实好，进一步提高群众对培训政策的知晓率。
创新培训方式。鼓励支持外出务工人员在务工地自主异地参加职业技能培训，提高自身的劳动技能水平，对符合条件的培训对象在务工地参加职业技能培训后取得国家职业资格证书、技能等级证书、专项职业能力证书或合格证书的，按规定给予职业培训补贴。
加大培训力度。以市场需求为导向，广泛征集培训工种需求，力求培训工种能切实帮助劳动者提升技能水平，促进就业增收，适应经济社会发展需求，合理制定培训计划，精准开展培训，有效提高培训的针对性和实用性。
规范培训管理。严格落实检查机制，坚持“凡补必进、不进不补”的原则，加强对培训机构培训考核过程、考核结果和证书发放的监督检查，强化技能培训工作的规范管理。
近年来，牟定县累计组织开展补贴性职业技能培训164期7243人次，其中脱贫劳动力4403人次，劳动者的职业技能素质和就业稳定性不断提高，逐步实现“劳务型”向“技能型”转变。截至10月底，全县农村劳动力转移就业8.71万人，农村劳动力转移就业促增收。（牟定县人力资源和社会保障局非丽花）
