为抓好年轻干部廉洁教育，守好青廉心、育好青年“苗”，牟定县纪委县监委以思想、作风和文化建设为抓手，开展“‘青’力‘清’为助清廉”行动，教育引导年轻干部强化纪法意识和敬畏之心，扣好成长成才的“第一粒扣子”。
清廉牟定建设中，针对年轻干部成长成才的路径特点和不同岗位的廉政风险点，精准施策、因材施教，协同发力、“搭台架梯”，将教育监督管理贯穿年轻干部培养全过程。
将年轻干部纪律教育融入新时代廉洁文化建设，联合县委宣传部、团县委等相关部门，出台“‘青’力‘清’为助清廉”行动方案，明确“理论武装树青廉、牢记初心践青廉、警钟长鸣守青廉、提醒关爱护青廉、文化浸润育青廉”的目标任务，深入开展“上好一堂青廉课、开展一次青廉讲、征集一批青廉秀、走进万千青廉家、组织系列青廉行”五大学廉践廉活动，通过全链条管理、全周期教育，引导青年干部汲取清廉养分，练好内功、提升修养，严守规矩、不逾底线，拿好奋进新时代接力棒。
用好用活本地文化资源，创新推出“清廉思享荟”“清廉青年谈”“家风分享荟”等参与感、互动感、体验感较强的廉洁教育活动，让青年干部在学廉悟廉、践廉传廉中接受廉洁文化浸润滋养。
针对新入职的青年干部，开展“重走一次长征路、讲好一个革命故事、进行一次警示教育、开展一次任前廉政谈话、签订一份廉政承诺书、撰写一篇清廉感悟文章”的“六个一”活动，引导青年干部坚定理想信念、知纪明规守法。
抓住青年干部转岗、提拔、交流等关键环节，督促相关单位党委(党组)通过廉政家访、谈心谈话、廉政党课、旁听职务犯罪庭审、学习勤廉典型事迹等，把监督触角从“工作圈”延伸至“生活圈”，对青年干部全方位提醒、各角度关爱，护航年轻干部走好关键期。
创新青年干部廉洁教育的形式载体，开辟青年干部学廉思廉阵地，通过特色廉洁教育活动，以文育廉、以廉会友，让青年干部在交流碰撞中凝聚共识。
“接下来，我们将深入实施‘青廉工程’，推动青年干部廉洁教育与新时代廉洁文化建设有机结合，不断丰富廉洁文化产品供给，推出更多‘年轻味’‘接地气’的廉洁文化精品，增强廉洁文化的传播力、影响力，让清廉与青年干部的成长一路同行。”县纪委县监委主要负责人表示。（牟定县纪委县监委 王德芹）
