近日，牟定县人力资源和社会保障局多措并举，及时启动2022年“春风行动”，千方百计扩大就业渠道，积极提供岗位信息，实现劳动力应转尽转。
搭建用工平台，加大岗位对接。积极开展企业用工情况调查，搭建劳动者和企业之间的用工平台。为解决州内重点企业、上海企业用工难的问题，积极与上海嘉定区人力资源和社会保障局、重点企业联系，共对接企业18家，收集用工岗位信息1000余个，并为该县外出务工人员提供点对点服务，促进劳动力转移就业，增加务工人员收入。
精准摸排调查，及时掌握信息。为进一步精准掌握全县农村劳动力基本情况，活动期间，该局全面开展农村劳动力信息动态管理工作，利用春节前农民工返城返乡的有利时机，做好农村劳动力信息平台数据调查更新工作，全面了解外出务工人员的务工信息，摸清群众就业意愿及培训需求，为做好劳动力转移就业和培训工作提供依据。目前，该县共转移就业8.52万人。其中，脱贫劳动力转移就业0.51万人。
组织现场招聘，助推转移就业。积极配合县内、外企业做好招工宣传，推动农村劳动力转移就业工作。为打造良好的农村劳动力转移就业平台，该县通过专场招聘会及各乡镇分散宣传，为县内10多家、县外40多家用人单位进行了招工宣传，将就业岗位送到户，收到良好效果。2022年“春风行动”开展期间，全县共举办专场招聘会3场次，参与招聘企业共52家，提供就业岗位2654个，进场应聘人员500多人次，达成就业意向262人，助推劳动力实现转移就业。
加大技能培训，提高就业能力。按照“因需施培、因人施训”的原则，将农村劳动力技能培训需求和就业意愿与市场需要和岗位需求有机结合，重点围绕园林绿化、畜禽养殖、果蔬种植及加工、中式烹饪、电焊工等工种，大力开展康养、创业、电商等职业技能提升培训，提升劳动者就业技能。今年，共组织597人参加职业技能培训。
