2025年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”启动以来，牟定县人力资源和社会保障局健全工作机制，合力促进农村劳动力转移就业提质增效。
按照“乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人”的要求，多形式、多渠道开展返乡情况排查，为精准就业服务提供数据支撑。主动加强与帮扶地区、人力资源服务机构、人社部门、用工企业等对接，提前做好拓岗稳岗工作，多方协同推动劳务协作提质增效，为年后农村劳动力转移就业奠定坚实基础。先后对接人力资源服务机构30个、用工企业162家、人社部门3个，签订劳务协议1份。走访农村劳动力3741人，其中脱贫劳动力1362人。召开座谈会9场（次），举办招聘会2场（次），发放宣传资料3000余份，发布就业信息15期，提供就业岗位4000余个。
以示范带动、典型引路等方式，宣介企业用工岗位和就业助增收案例，为农村劳动力及用人单位搭建供需平台。利用春节务工人员集中返乡黄金期，组织外出务工回乡人员积极参加职业技能培训、创业培训等，不断提高劳动者自身技能，让更多的外出务工人员逐步从传统领域向新兴行业和重点产业、行业转移，实现快就业、稳就业，满足市场及务工人员的需求。
组织化做好转移就业服务，为外出务工群众提供“点对点”一站式输送服务，截至目前，全县集中组织向上海、浙江、广东、福建等地输送农村劳动力1350人。（通讯员 朱成龙）
