牟定县健全高质量充分就业促进机制，加快推进“15分钟就业服务圈”建设，着力打造零工驿站，为求职者搭起就业服务“暖心桥”。
科学布局，规范建设。按照县级不少于100平方米、乡（镇）和村级不少于50平方米要求，整合人力资源和社会保障、工会等部门资源，先后投资200余万元，在人员流动大、公共交通便捷、求职招工较为集中的地方，选址建成集用工、求职、咨询、培训、维权等为一体的“驿站式”服务零工市场32个，配备专兼职工作人员40余名。零工驿站配有座椅、电视、电脑、打印复印机、电子显示屏、无线网络、充电装置、饮水机、应急药箱、雨伞等设施设备，免费为用工单位和求职者提供服务，成为用工、待工群众休息歇脚、洽谈咨询的“暖心屋”。
采取“线上平台＋线下驿站”双路径开展用工信息服务。建立灵活就业人员信息库和用工需求信息库，实时动态更新管理，免费为用工单位和求职者提供岗位供求、求职招聘、技能培训、政策咨询、法律援助等全链条服务，实现“找活”与“招工”无缝衔接，有效破解个人求职难、企业用工荒问题。全县32个零工驿站线上线下相结合，“点对点”供需对接，日均服务灵活就业人员650余人（次），年均举办求职招聘会20余场（次），每年帮助3万余人实现就业；紧盯重点人群，开展定向式、定岗式、订单式职业培训，促进供需匹配和岗位对接，累计培训灵活就业人员7000余人（次）；开展权益保障专项行动，维权服务灵活就业人员6500余人（次），快查快调快处劳务纠纷40余起（次）。
通过“牟定工匠”微信公众号线上平台，全天候24小时不打烊发布供求信息，让求职者足不出户就能精准对接完成咨询应聘，年均利用线上平台发布供求信息50余期，提供就业岗位信息5400余个，帮助4000余人找到称心如意的工作。（牟定县人社局 王宏彪）
