近年来，牟定县坚持用心用情、精准精细，全面提升老干部管理服务质效，通过服务水平“加码”，让老干部生活“无忧”，不断增强老干部的获得感和幸福感。
待遇落实不打折。开展老干部工作制度执行情况“回头看”，将近年来全县制定的老干部工作制度细化为离退休干部党的建设、离退休干部教育管理、两项待遇落实、作用发挥、阵地建设5类16项具体制度，梳理形成《离退休干部工作制度清单》，采取“开展一次专题学习、一次制度执行情况自检自查、一次清理规范、一次警示教育、一次实地督促”“五个一”措施，规范老干部服务管理工作，全面督促落实老干部政策待遇。今年以来，开通政情“直通车”向老干部通报工作6场次，“一人一档”整理完善80名离休干部“红色档案”，精准精细落实老干部各项待遇。
联系服务不落空。坚持在职领导联系同职级老干部制度，在落实“五必访”和春节、老年节座谈会县级四班子主要领导必到，干部荣誉退休仪式单位主要领导必到“两必到”的基础上，推进春节、老年节“两遍访”，常态化开展走访慰问、送学上门等工作，全面精准了解老干部所思所盼所想所需，为老干部提供问需、解惑、慰藉服务。今年以来，举行干部荣誉退休仪式160余人次，结合春节、老年节遍访慰问老干部1664人次，将联系服务落到实处，做到老干部平时有人问、节日有人访、难时有人帮、病时有人管。
关爱帮扶不打烊。全面落实特困老干部帮扶制度，对全县老干部及遗属开展全覆盖摸排，建立特殊困难老干部信息台账，准确掌握有特殊困难老干部及遗属基本情况和困难需求。按照“应帮尽帮、不落一人”的原则，根据困难需求，通过“资金纾困+精神帮扶”的模式，结合国庆节、老年节，为100名有特殊困难的老干部及离休干部无固定收入遗属送去关怀与温暖，发放慰问金5.3万元，帮助解决难心事、烦心事，真正把党和政府的关怀和温暖送到老同志的心坎上，让他们安享晚年。（牟定县委组织部龙燕飞）
