近年来，牟定县人大常委会坚持以“民呼我应·银发增辉”为目标，以“党建+服务”为主线，汇聚银发力量，不断加强新时代老干部工作。
理论学习“有深度”。认真落实第一议题、主题党日、“三会一课”、“政治生日”、党费日等制度，采取集中学习、专题党课、交流研讨、网络推送和送学上门等“线上线下互补”的形式，有序组织老干部深入开展政治理论学习42次，及时宣传党的方针政策，大力传递党内好声音。
制度建设“有高度”。始终把老干部工作摆在重要位置，选派1名老干部担任党建指导员，负责老干部及党建工作，制定出台情况通报、老干部参加重要会议、参观考察等12项制度，听取老干部工作情况汇报12次，召开老干部县情和人大工作情况通报及意见建议座谈16次。每年组织老干部开展“喜看牟定新变化·建言献策助发展”参观考察活动，为做好老干部工作提供制度保障。
落实待遇“有温度”。扎实推进“三项建设”“两项待遇”常规工作落实，做到尊重老干部人格、落实老干部待遇、支持老干部工作 “三个不打折扣”和对待老干部像对待在职干部职工、像对待自己的长辈和亲人、像自己老了希望别人对待自己一样“三个一样”。认真落实“五必访”、荣誉退休、交心谈心等制度，进一步增强老干部归属感、荣誉感、幸福感。走访慰问老干部126人次，看望生病住院老干部12人次，开展“政治生日”72人次、交心谈心216人次，举行干部荣誉退休仪式6人次。
发挥作用“有力度”。充分发挥老干部政治、经验、威望“三大优势”，成立牟定县人大常委会机关银发志愿服务队，打造“牟定人大银发助力+”品牌，助力绿美县城建设、乡村振兴等志愿服务活动36场260余人次，组织引导老干部为滇中牟定建设增添正能量。（李新华）
